健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料は、毎年9月に4～6月の給与を基に計算して改定されます。9月に改定されるということは、10月に支給される給与から引かれる保険料から変更になります。また固定給（基本給・グレード手当・家族手当・交代勤務手当等をいい、時間外手当は含まれません）が変動した場合も改定される場合があります。その場合は、改定した月から3ヵ月間の給与を基に計算し、改定前から2等級以上の差があったとき改定されます。