次の要件をすべて満たしているときに資格喪失後の給付として出産育児一時金を受けることができます。

1.妊娠4ヵ月（85日）以上の出産であること。

2.資格喪失日の前日（退職日）までに継続して1年以上被保険者期間（任意継続被保険者期間は除く）があること。

3.資格喪失後（退職日の翌日）から6ヵ月以内の出産であること

※資格喪失後の給付は被保険者であった人の出産が対象となり、被扶養者であった家族の出産は対象外です。